Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG erhält gemischte Bewertungen von ihren Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär, aber auch angespannt beschrieben, wobei der Mangel an Fachkräften die Stimmung beeinflusst. Das Team arbeitet gut zusammen, obwohl einige Kolleg:innen das Klinikum als schwierig empfinden. Die Kommunikation wird kritisiert, mit Wünschen nach Verbesserung und mehr Verständnis. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch keine Aufstiegschancen durch diese, was die Motivation beeinträchtigt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktiv praktiziert, obwohl es Bedarf für eine genauere Untersuchung gibt. Die Bezahlung wird als ungerecht empfunden und das Image der KABEG ist mangelhaft. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, obwohl einige ungeeignet für ihre Position sind.
Gut finden Arbeitnehmende:
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfalt an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aktives Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Kommunikation
Gerechte Bezahlung
Bessere Anerkennung von Weiterbildungen in Bezug auf Aufstiegschancen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei der Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG scheint ein Bereich zu sein, der Verbesserungspotenzial aufweist. Einige Mitarbeiter:innen empfinden sie als eher schlecht und einfach strukturiert, wobei es auch Stimmen gibt, die sie als sehr gut bewerten. Es wird deutlich, dass die Qualität der Kommunikation stark davon abhängt, mit wem man interagiert.
Trotz dieser Herausforderungen ist das Arbeitsklima unter den Kolleg:innen positiv hervorzuheben. Es wird betont, dass sich die Mitarbeiter:innen gegenseitig bestärken und unterstützen. Allerdings wurde auch angemerkt, dass es Situationen gibt, in denen einem nichts gezeigt wird. Dies könnte ein Hinweis darauf sein, dass die Informationsweitergabe und das Teilen von Wissen verbessert werden könnten. Insgesamt bietet KABEG eine dynamische Umgebung mit Raum für Verbesserungen in der Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG wird als gemischt wahrgenommen. Auf den Stationen herrscht eine gute, familiäre Atmosphäre, in der das Team effektiv zusammenarbeitet. Allerdings gibt es auch Raum für Verbesserungen, um die allgemeine Stimmung zu heben und das Arbeitsklima zu optimieren.
Einige Mitarbeiter:innen berichten von angespannten und unfreundlichen Situationen. Dies könnte auf den Mangel an Fachkräften zurückzuführen sein, der die Atmosphäre negativ beeinflusst. Es ist wichtig, dass alle Kolleg:innen Verständnis und Respekt füreinander zeigen, um eine harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen. Trotz einiger Herausforderungen bietet KABEG eine Umgebung, in der Zusammenarbeit und Teamgeist geschätzt werden.
Die Zusammenarbeit bei der "Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG" scheint einige Herausforderungen zu haben. Es wird berichtet, dass es Schwierigkeiten im Teamzusammenhalt gibt und manchmal ein rauer Umgangston herrscht. Es gibt auch Anzeichen von Schuldzuweisungen und öffentlicher Kritik an Fehlern, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Es wird betont, dass niemand alleine gelassen wird, wenn die Situation schwierig wird. Darüber hinaus gibt es Berichte über hilfsbereite Teams, die sich gegenseitig unterstützen, insbesondere bei Dienstwechseln oder familiären Verpflichtungen. Diese Unterstützung könnte ein wichtiger Faktor für den Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen sein.
Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen darstellen. Jede:r Bewerber:in sollte daher offen für eigene Erfahrungen sein und sich ein persönliches Bild von der Arbeitsatmosphäre machen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei der Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG ist ein Thema, das weiterer Untersuchungen bedarf. Es gibt jedoch bereits Anzeichen für ein Bewusstsein in diesen Bereichen. Ein Green Team im Unternehmen widmet sich aktiv Umwelt- und Sozialfragen. Dies zeigt eine klare Absicht, diese wichtigen Themen anzugehen.
Umweltbewusstes Arbeiten wird hoch geschätzt und aktiv praktiziert. Die Mitarbeiter:innen sind darauf bedacht, Ressourcen nicht zu verschwenden, was auf ein starkes Umweltbewusstsein hindeutet. Allerdings scheint es an Kommunikation in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein zu mangeln. Dies könnte ein Bereich sein, in dem Verbesserungen vorgenommen werden könnten, um das Bewusstsein und Engagement aller Mitarbeiter:innen zu fördern. Es wurden keine weiteren Meinungen oder Bewertungen zu diesem Thema gefunden, was darauf hindeuten könnte, dass dies ein weniger diskutiertes Thema innerhalb des Unternehmens ist.
Gehälter
Wieviel kann ich verdienen?
Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in33 Gehaltsangaben
Bezahlte Pausen, mittlerweile Umziehzeiten, viele verschiedene Fachbereiche wo man sich Hausintern versetzen kann, gute Bezahlung, BVA versichert, günstiger Mitarbeiterparkplatz, Kinderbetreuung im eigenem Kindergarten für Mitarbeiter möglich, großes Unternehmen wo man als einzelne Person gar nicht so auffällt.
Egal wie gut man seine Arbeit macht oder wie viel man leistet, man wird ohne Grund ersetzt. Der Arbeitnehmer wird nicht ernst genommen - alles was dein "Chef" sagt wird ohne Nachfrage hingenommen (und der Chef kennt dich nicht, arbeitet nicht mit dir zusammen, hat keine Ahnung wer du bist) und man hat keine Chance sich zu rechtfertigen. Du wirst abgewiesen, ignoriert oder angekeift. Selbst der Betriebsrat, der eigentlich ein Vertreter des Arbeitnehmers sein sollte, nimmt den Arbeitgeber durchgehend in ...
Habe bisher noch keinen Betrieb erlebt in dem man so schlecht behandelt wird als in der Kabeg. Probleme werden nicht kommuniziert. Alles läuft einseitig ab. Ständig kommen und gehen Mitarbeiter auf Grund von Flucht oder plötzlicher Entlassung, warum weiß man oft nicht. Die Art des Umgangs miteinander ist teilweise schrecklich.
Unmenschliche Arbeitszeiten, extrem hohe Verantwortung und psychische Belastung, dafür schlecht bezahlt. Kein work life balance, zu wenige kinderbetreuungsplätze.
Schlecht geplante Station. Weite Laufwege auf Station. Keine Klimaanlage in den Patientenzimmern oder Schwesternkanzel. Des öfteren sind keine Pausen möglich.
Die Mitarbeiter was selbst direkt am Arbeitsplatz sind zubefragen und ihnen die Chance ermöglichen für Vorschläge, nicht immer Personen zu befragen die nicht direkt vor Ort sind, selbst mal Hand angreifen dan sieht man Dinge auch mal von anderer Seite
Traditionelle & starre Abläufe, bedeuten nicht immer adäquate Voraussetzungen für den gesamte Ablauf innerhalb des Betriebes, geschweige denn, um hier eine Karriere starten zu wollen, aufgrund des Wissens und nicht nur der Protektion
Der am besten bewertete Faktor von Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Betrieb weißt auf ein familienfreundlichen betrieb hin und ist dafür sogar ausgezeichnet! Ich konnte davon nach meiner Karenzrückkehr leider nichts merken! Auch seitens des Betriebsrates findet zu wenig Unterstützung statt!
Dienstpläne bleiben nie gleich. Dienstformen ändern sich alle paar Monate. Personalschlüssel ändert sich immer wieder Viel Flexibilität gefordert ohne Dankbarkeit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 262 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 91 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG als eher traditionell.
