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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kochmöglichkeiten.
Familiengeführtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
Flache Hierarchien und gute Kommunikation
Team
Bewertung lesen
Zusammenhalt im Team und die Chance am Verbesserungs- und Entwicklungsprozess aktiv teilnehmen zu können
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bekommt keine Wertschätzung,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur Mülltrennung in der Mitarbeiterküche, eventuell noch einen Toaster. Ansonsten ist alles ausreichend vorhanden.
Abläufe vereinfachen und weiter digitalisieren
Bewertung lesen
Digitalisierung nutzen und Arbeitsabläufe vereinfachen
Bewertung lesen
ein Mitspracherecht hat, beim Verbessern und Umsetzen der Ziele ,kein Anschschwärzen u. Lügen beim Vorgesetzten durch die Bereichsleitung , Wenn neue Leute eingestellt werden,denen auch die Chance geben sich zu beweisen u.ein Gespräch führen u.nicht gleich kündigen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LDS Lederer Gebäudereinigung ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gutes Gehalt mit zahlreichen Prämien
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LDS Lederer Gebäudereinigung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaub darf man nur in den Sommermonate konsumieren,u es sind maximum 14 Tage
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird gefördert, wenn man sich aktiv weiterbilden möchte. Eigeninitiative ist Voraussetzung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LDS Lederer Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet LDS Lederer Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LDS Lederer Gebäudereinigung als eher modern.

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