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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großes Bemühen um Wertschätzung.
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Nichts finde ich an meinem Arbeitgeber gut. Die Assistenznehmer (KLI) sind unser Glück
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Die Bezahlung
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Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Möglichkeit Dienst zu tauschen, Führung ist in Notfällen immer zu erreichen
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Kleine firma, direkter kontakt zu kollegen und führung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgabenbereiche, Verantwortungsbereiche werden im Kreis herumgeschoben, niemand fühlt sich verantwortlich. Entscheidungen dauern oft sehr lange, viel zu lange.
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Wie schon erwähnt. schlechte/ungerechte bezahlung. das nur hinter den Rücken geredet wird.
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Keine Struktur
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Ersatzruhezeiten werden manchmal nicht eingehalten, Entgeltabrechnung und Arbeitszeitabrechnung müssen monatlich kontrolliert werden, da es hier immer wieder zu Fehlern kommt
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Abläufe und Veränderungen sehr langsam und langwierig. Starre Strukturen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Mitarbeiter*innen auch auch bei Weiterbildungen investieren. Bessere und deutlichere Kommunikation.
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MA richtig bezahlen, mehr Wertschätzung ggü MA, Kommunikation und Ehrlichkeit einsetzen bevor man Informationen weitergibt
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Arbeitnehmer fördern, Dienstpläne überarbeiten, Strukturen aufbrechen
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Umstrukturierung
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Einstellung von mehr Personal, mehr individuelle Förderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind interessant und immer wieder neu, da das Unternehmen eine sehr innovative Haltung hat.
5
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Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung sind gegeben
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weniger gut, da könnte noch mehr passieren.
1
Bewertung lesen
Sehr schwer eine Fortbildung zu bekommen und wenn es eine Schulung gibt gibt es nur eine geringe Anzahl an Teilnehmenden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Lebenshilfe Kärnten Gemeinnützige BetriebsGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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