Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
schwierig.... die Einschulung war gut und es wurde viel und gut erklärt
Es wird niemand mit seiner Arbeit und seinen Problemen allein gelassen
Kommunikation
Flexibilität
Service/Support
Was Mitarbeitende schlecht finden
starres Denken, kein Zukunftswandel, man kommt sich vor wie in einer Diktatur
Ab und zu die Kommunikation
Vieles aber da müsste ich einen roman schreiben
Wenn man krank wird ist man sofort bei der GKK abgemeldet, und man bekommt keine Informationen darüber!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Mus er selber wissen
die Liste ist lang, bin froh dort weg zu sein
Dieses unternehmen auflösen am besten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LEITNER PERSONALMANAGEMENT AT WORK ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwechslungsreich und spannend
Hatte eine sehr interessante Aufgabe bei meinem Überlassungsunternehmen wo ich mich super fachlich und persönlich entwickeln konnte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEITNER PERSONALMANAGEMENT AT WORK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung bezahlt bekommen (€400), wurde jedoch im DZ nicht erwähnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEITNER PERSONALMANAGEMENT AT WORK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LEITNER PERSONALMANAGEMENT AT WORK gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEITNER PERSONALMANAGEMENT AT WORK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEITNER PERSONALMANAGEMENT AT WORK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.