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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nett, fördernd, arbeitsverteilung
nichts, nur die Kollegen waren nett - zumindest die Meisten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schroff, manchmal unfreundlich
zahlt keine Überstundenzuschläge nötigt Mitarbeiter oft im Krankenstand zu arbeiten ruft bei Ärzten an wenn man keinen Termin zu Randzeiten hat (Mitarbeiter bekommen dann einen Anpfiff) Kreative Verrechnung der erbrachten Leistungen Mitarbeitern wird im Winter im Pausenraum (und in der ganzen FA) zur Mittagszeit die Heizung abgestellt - aus Kostengründen Extrem cholerische Führungsebene Teil der Führungsebene ist extrem inkompetent, erzählt aber allen und jedem wie viel sie doch arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Netter sein atmosphere verbessern, bessere Laune
Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leitner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Leitner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leitner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Traditionelle
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Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Leitner
Branchendurchschnitt: Automobil





































