Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man gibt uns den Freiraum zum selbstständigen arbeiten und man bekommt man auch immer die Unterstützung, wenn man Hilfe braucht, wie in einer Familie
Hilfestellung in jeder Situation. Tolle Einarbeitung und die Hilfsbereitschaft aller Kollegen und Teamleitern
Das dem Mitarbeiter Verständnis und Vertrauen geschenkt wird
Die Unternehmenskultur der Lifta GmbH: es wird großer Wert auf Offenheit und ein respektvolles Miteinander gelegt. Ideen werden gehört, und jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und zu wachsen. Die Führungskräfte sind sehr engagiert und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert. Der Teamzusammenhalt ist bei der Lifta GmbH etwas ganz Besonderes und der Spaß bei der Arbeit fehlt hier nie. Ich freue mich sehr ein Teil dieses Unternehmens zu sein. :) Alles top, weiter so!
Den starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der Ideen und Veränderungen auf Augenhöhe besprochen werden. Außerdem schätze ich die vielfältigen Benefits, die das Unternehmen bietet, sowie die Unterstützung bei der Verwirklichung persönlicher Ziele.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenn es stressig ist, dann fehlt es manchmal an der Kommunikation
Dass die Firma in Wien ist (Hauptstadt bashing )
Verbesserungsvorschläge
Öfter Austausch mit allen Kollegen wäre noch besser
dass die Abteilung noch besser zusammenarbeiten
Es gibt viele Ideen zu Themen die man ändern, umsetzen, verbessern kann und möchte. Jedoch hängt die Umsetzung an internen Prioritäten, Möglichkeiten, Kommunikation, Ressourcen und verzögern diese enorm.
Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen sollte noch verbessert werden. Die Umsetzung gewisser Themen könnte schneller ablaufen.
weg von hausinternen lösungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lifta ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
einfach sehr gut, man kann gegenseitig immer etwas lernen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Es wird kein Unterschied gemacht
Unser Team ist altersmäßig bunt gemischt. Hier wird kein Unterschied gemacht!
Im Vertrieb ein gemischtes Team. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lifta ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
interne schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lifta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lifta besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lifta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lifta als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.



































