Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungman gibt uns den Freiraum zum selbstständigen arbeiten und man bekommt man auch immer die Unterstützung, wenn man Hilfe braucht, wie in einer Familie
Hilfestellung in jeder Situation. Tolle Einarbeitung und die Hilfsbereitschaft aller Kollegen und Teamleitern
Das dem Mitarbeiter Verständnis und Vertrauen geschenkt wird
Die Unternehmenskultur der Lifta GmbH: es wird großer Wert auf Offenheit und ein respektvolles Miteinander gelegt. Ideen werden gehört, und jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und zu wachsen. Die Führungskräfte sind sehr engagiert und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert. Der Teamzusammenhalt ist bei der Lifta GmbH etwas ganz Besonderes und der Spaß bei der Arbeit fehlt hier nie. Ich freue mich sehr ein Teil dieses Unternehmens zu sein. :) Alles top, weiter so!
Den starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der Ideen und Veränderungen auf Augenhöhe besprochen werden. Außerdem schätze ich die vielfältigen Benefits, die das Unternehmen bietet, sowie die Unterstützung bei der Verwirklichung persönlicher Ziele.
wenn es stressig ist, dann fehlt es manchmal an der Kommunikation
Dass die Firma in Wien ist (Hauptstadt bashing )
Öfter Austausch mit allen Kollegen wäre noch besser
Es gibt viele Ideen zu Themen die man ändern, umsetzen, verbessern kann und möchte. Jedoch hängt die Umsetzung an internen Prioritäten, Möglichkeiten, Kommunikation, Ressourcen und verzögern diese enorm.
Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen sollte noch verbessert werden. Die Umsetzung gewisser Themen könnte schneller ablaufen.
dass die Abteilung noch besser zusammenarbeiten
weg von hausinternen lösungen
Der am besten bewertete Faktor von Lifta ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
einfach sehr gut, man kann gegenseitig immer etwas lernen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Es wird kein Unterschied gemacht
Unser Team ist altersmäßig bunt gemischt. Hier wird kein Unterschied gemacht!
Im Vertrieb ein gemischtes Team. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lifta ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
interne schulung
