Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gratis Wasser und Kaffee und dass man sich besinnt, dass das Leben auch gute Seiten hat.
gratis Wasser und Kaffee und dass man sich besinnt, dass das Leben auch gute Seiten hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hunde nicht erlaubt. Hauptsache, dass das “Management” die ganze Zeit einen Hund in seiner Abteilung haben konnte. Es war kein Geheimniss, dass der ein “Manager” während der Arbeitszeit mit dem Hund durch die Straßen der Innenstadt spazieren gegangen ist.
Ich weiß leider nicht was ich dazu sagen könnte und wer weiß wie es dazu kam und was alles dahinter steckt das es zu so viele Betrügen bei der List Group kam. Ganz sauber ist es auf jeden Fall nicht.
Verbesserungsvorschläge
einfuhr Gleitzeit, an Fenstertage soll jeder selber entscheiden, ob er Urlaub nehmen will. Sonst sind dazu die Mitarbeiter gezwungen.
Mitarbeitern besser zuhören und diese vor allem auch wertschätzen anstatt Ihnen nur Vorwürfe, zu machen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von List Beteiligungsges ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe mich dort immer sehr unwohl und beobachtet gefühlt. Dazu auch hohe Fluktuation wegen schwarzen Bewertungspunkten von HR!
altmodisch, unkollegial, permanent selber und stressiger alltag
kein Feedback
keine Gleitzeit/ elektronische Zeiterfassung
kein Homeoffice
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
erfolgt größtenteils durch eigene Mitarbeiter, die nicht einmal über die grundlegende Erfahrung verfügen, um etwas zu erklären!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- List Beteiligungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet List Beteiligungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei List Beteiligungsges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Rücksichtslos sein.
































