Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Louvre Hotels Group Management?

Louvre Hotels Group Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Louvre Hotels Group Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Louvre Hotels Group Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Louvre Hotels Group Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Louvre Hotels Group Management wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Louvre Hotels Group Management als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das man in ruhe seine arbeit machen konnte und auch wenn nichts zu tun war am handy sein oder andere dinge wie für uni lernen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechte kommunikation und das kündigen von kollegen ohne vorher mit ihnen jemals gesprochen zu haben..

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl treffen bei Neueinstellungen

November 2025Bewertung lesen

Den Arbeiter zuhören und versuchen auch dinge umzuändern und kommunizieren!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Louvre Hotels Group Management ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

gut Kollegen sind nett

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Louvre Hotels Group Management ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation fehlt manager weiß nicht wie man Kommuniziert und macht seinen job nicht richtig

Februar 2025Bewertung lesen

Keine Meetings. Es wurden Probleme angesprochen aber nie wahr genommen. Da die Manager alles besser wissen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Louvre Hotels Group Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Louvre Hotels Group Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Louvre Hotels Group Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Louvre Hotels Group Management als eher traditionell.