Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Guter Zusammenhalt zwischen Produktion und Verkauf
- Gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- Laufende Entwicklung neuer Produkte (Futterbecher, Versand mit 100% wiederverwertbaren Transportboxen ....)
Mitarbeiter Rabatt..
Er ist nie da
Keine Ahnung was ich da machen soll
keine Beurteilung möglich, da nicht in der Liste vorhanden
Zu viel harte Arbeit für zu wenig Lohn und Wertschätzung!
Tausend leere Versprechen
Komunikation fehlt
Hiermit möchte ich Ihnen mitteilen
Sucht kein Neue Kunde was gibt weniger Arbeit
keine Beurteilung möglich, da nicht in der Liste vorhanden..........
Eine kompetente Führungsebene und bessere Struktur.
Dieses Team hat sich gegenüber der letzten Jahre auf jeden Fall weiterentwickelt!!!
Komunikation
Was sie nicht wissen wollen ist
Mehr arbeitszeit als gutschrift für weihnachten
Der am besten bewertete Faktor von LOYS Fleischhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gemischt. Könnte besser aber auch schlechter sein.
Alls alleine arbeitende
Ja, ich bin mir gegenüber fair
kurzfristiges Einspringen durch Kollegen bei Krankenstand usw.
Innerhalb der Filialen halbwegs in Ordnung aber irgendwie kämpft man dennoch ständig gegeneinander um nicht derjenige zu sein, der als nächstes gekündigt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOYS Fleischhandel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum vorhanden.
Inkompetent
Respektlos. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Unter jeder Kanone. Selbst Kunden haben schon angemerkt, dass sie mit dem Umgang der Chefität mit den Mitarbeitern nicht einverstanden sind und sie das sehr stört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht verhanden, selbst höchst motivierte Mitarbeiter/innen bekommen keine Chance auf Weiterbildung und/oder Karriere.(Freundl Wirtschaft)
Mit etwas Ehrgeiz kann man sich auf jeden Fall auch weiterentwickeln und an der Neustruktierung aktiv mitwirken!! Man muss nur wollen!!!!
Keine Möglichkeit
