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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich, offen
die Atmosphäre und das freundschaftliche Verhältnis
Tolle Arbeitsatmosphäre und Gemeinschaftsgefühl.
Weinachtsgeld
Ziemlich fair und korrektEs gibt keine Diskriminierung aufgrund: Nation, Geschlecht, religion, ect.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Behälter die man abgibt die angeblich reclycled werden, werden einfach in den müll gehaut.
Verkäufer müssen Kunden bis zu drei mal ansprechen und zutexten, damit sie sich schlecht fühlen und etwas kaufen.
Gehalt könnte etwas höher sein.
Privates und Berufliches wurde nicht getrennt
Die Zeit der Abrechnung wird nicht ausbezahlt
unkoordinierte Arbeitsweise, wenig autoritär
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Eventuell Gehälter erhöhen. Sonst war ich sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge.Das Unternehmen probiert sich immer wieder selbst zu verbessern.
Verkäufer nicht mehr unter Druck stellen teurere Gegenstände zu verkaufen.
offener sein für Mitarbeitervorschläge und das Klima unter den Mitarbeiterinnnen besser einstufen und drauf reagieren
öfter mal "durchgreifen" und strukturierter vorgehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Lush ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich kann mich immer auf meine kollegen verlassen und vertraue ihnen sehr
teils-teils
Tolles Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lush wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lush besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lush als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lush als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Lush
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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