Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 170 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit
Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsplätze
sicherer job, regelmäßiges gehalt
6 Wochen Urlaub, alle zwei Jahre automatische Lohnvorrückung, diverse Sonderurlaube, 30 Euro Essensgutscheine im Monat
-Besprechungen sind auf Augenhöhe
-Interesse und Einsatzbereitschaft wird belohnt
-sehr kollegiales miteinander
Haben immer zugehört und unser Anliegen angenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wetter Schichten
Arbeiten bei Hitze im Freien
Arbeitszeiten werden nicht richtig besprochen, einmal so einmal so, ist für eine Familie mit einem Kleinkind schwierig zu vereinbaren , wird aber nicht in jedem Kindergarten so sein von der Stadt Villach aus.
Zuwenig Kommunikation zwischen oberer Führungsebene und Mitarbeitern
es gibt keine nachteile,
Systembeharrung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation umfangreicher gestalten
Strukturanpassungen im Zuge Digitalisierung effektiver gestalten
Einrichtung digitaler interner Kontrollsysteme
Oberste Führungskräfte sollten mehr auf MA eingehen
er bemüht sich alles bessre zu machen
Das Miteinander besser fördern
Mehr Aufstiegschance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat Villach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wüsste nicht dass ältere aufgenommen wurden ... Keine Ahnung . Wertschätzung...naja
Ausgezeichnet
langdienende Kollegen werden geschätzt
kann ich mit noch mehr Sternen bewerten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat Villach ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Verbesserung notwendig
hier gibt es definitiv Verbesserungspotential...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden geboten
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Möglichkeiten zu Kursen
Alle wünschenswerte Kurse bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich. Bis jetzt nichts negatives erlebt
die Möglichkeit eine Weiterbildung gezahlt zu bekommen ist vorhanden, jedoch bei so vielen Mitarbeitern nicht immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magistrat Villach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Magistrat Villach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magistrat Villach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 91 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magistrat Villach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
























