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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 175 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair play bei geschlechtern
Offenheit
Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsplätze
sicherer job, regelmäßiges gehalt
Geregelte Arbeitszeiten
Pünktlich ausbezahltes Gehalt - sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wetter Schichten
Arbeiten bei Hitze im Freien
Karrierechancen limitiert
Arbeitszeiten werden nicht richtig besprochen, einmal so einmal so, ist für eine Familie mit einem Kleinkind schwierig zu vereinbaren , wird aber nicht in jedem Kindergarten so sein von der Stadt Villach aus.
Zuwenig Kommunikation zwischen oberer Führungsebene und Mitarbeitern
es gibt keine nachteile,
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation umfangreicher gestalten
Strukturanpassungen im Zuge Digitalisierung effektiver gestalten
Einrichtung digitaler interner Kontrollsysteme
Oberste Führungskräfte sollten mehr auf MA eingehen
er bemüht sich alles bessre zu machen
Mehr Aufstiegschance
Man sollte Lösungen anbieten wenn man mit einem Problem zur Personalabteilung kommt. Auf das wird leider zu wenig eingegangen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat Villach ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gleichberechtigung findet statt
Frauen werden beim Magistrat bevorzugt aufgenommen.
Arbeitskräfte werden geschätzt, keine Probleme diesbezüglich
Nicht unbedingt bei Besetzung von höhere Planstellen (Proporz)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat Villach ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Verbesserung notwendig
hier gibt es definitiv Verbesserungspotential...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden geboten
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele Möglichkeiten zu Kursen
Alle wünschenswerte Kurse bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich. Bis jetzt nichts negatives erlebt
die Möglichkeit eine Weiterbildung gezahlt zu bekommen ist vorhanden, jedoch bei so vielen Mitarbeitern nicht immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magistrat Villach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Magistrat Villach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magistrat Villach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 172 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 95 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magistrat Villach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Magistrat Villach
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