Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die MA 6 ist in allen Stellen sehr umfangreich. Es wird nie langweilig.
Nur 1x/Woche Büro
Aufstiegschancen, Homeoffice, Überstunden, Remuneration
Kann ich leider nichts finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit weniger Nachbesetzungen ist aber der allgemeine Sparkurs und dafür kann die MA 6 selbst nichts
Wenig Infos
Ignoranz und Dummheit
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Führungswechsels und neuen Schwung und Elan keine
Mehr Vertrauen
Wechseln Sie den Leiter. Er hat keine Ahnung von Menschenführung und fürchtet sich vor Frauen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Magistratsabteilung 6 ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wesentlich umfangreicher und interessanter als die Buchhaltungen im Privatsektor
Als Exekutor/Vollstrecker hat man viel mit Schicksalen zu tun
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistratsabteilung 6 ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bossing als Stilmittel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kursangebote vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magistratsabteilung 6 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Magistratsabteilung 6 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magistratsabteilung 6 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magistratsabteilung 6 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.