Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDirekte Kommunikation ist auch mit den Geschäftsführern möglich. Investmentwünsche können stets abgegeben werden, bei guter Begründung werden diese auch umgesetzt. Betriebliche Unfallzusatzversicherung für alle Mitarbeiter. Freie Getränke, Obst, Firmenfahrzeuge können gegen Spende (mind. 5€ für Licht ins Dunkel) ausgeliehen werden. Firmentankstelle kann privat genutzt werden (oft günstiger als wo anders).
Viele Firmen Events
Hat uns auch während der Kurzarbeit den vollen Lohn bezahlt.
KOMMUNIKATION & GEHALT
Arbeitsaufteilung könnte sehr verbessert werden. Nimmt nur Vollzeitkräfte auf.
KOMMUNIKATION massiv Verbessern
GEHÄLTER fair verteilen!! Egal ob jemand 5 10 oder 20 Jahre in der Firma ist! Es sollte nach Leistung entlohnt werden (hier leider nicht gegeben)!
Kommunikation mit den Angestellten verbessern, Vorschläge nicht sofort kommentieren sondern erst wirken/durchrechnen lassen auch wenn sie vorerst mal kostenseitig mehr belasten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maltech Arbeitsbühnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen TOP Gehalt Flop
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist durch Kurse gegeben, aber das hilft nichts an der „Karriere“
Aufstiegschancen sind bei der Unternehmensgröße nicht riesig.
