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MIDES Handelsgesellschaft für Medizin & Entsorgungstechnik m.b.H.

Österreich Branche Medizin / Pharma
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Arbeitgeber stellen sich vor

MIDES Handelsgesellschaft für Medizin & Entsorgungstechnik m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten und im Einzelgespräch hervorragend.
Bei Zielen nicht ganz so transparent wie es sein sollte.
Umgangston immer sehr gut.
Wenn man entsprechend begründet, werden auch Mitarbeiter in die Entscheidung miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ganz gut, aber ein paar Einzelpersonen stechen immer negativ hervor, was bei den Kollegen die Motivation in Keller schießt!

  • 14.Dez. 2015 (Geändert am 15.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Contra

Großes Ansehen und viele Preise-aber wie sieht es intern wirklich aus?

Anmerkungen:

Die Kommunikation im Team läuft prinzipiell nur hinter dem Rücken ab-niemand sagt einem etwas direkt in das Gesicht und der Umgangston ist zum Teil auch sehr respektlos! Ersteres trifft auch massiv auf die Führungskräfte zu und diese haben zum Teil auch keine Ahnung von der Arbeit und versprechen das Blaue vom Himmel (nach dem Motto:der Kunde ist König).

Techniker werden nicht als solche(?!) angestellt,d.h. ein geringer Einstiegslohn und keine automatische Gehaltsstufung mit der Zeit(Geiz ist geil). Man muß für eine entsprechende Gehaltserhöhung beim Chef vorsprechen-ein fast aussichtsloses Unterfangen. Prinzipiell hat man auch das Gefühl,es geht immer nur um die Umsatzzahlen...

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten (mit vernünftigen Schulungen etc.) und die Aufstiegschancen sind somit auch kaum gegeben.
Ein passables Gleitzeitsystem ist auf vielfachen Wunsch der Belegschaft auch nie umgesetzt worden und die Reperaturen orientieren sich auch kaum an professionellen Richtlinien-es wird eher vor sich her gebastelt!
Gerade motivierte Mitarbeiter frustriert dieses System sehr rasch und eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ist somit leider die Regel.

Ich würde bei der Firma nicht zu arbeiten beginnen,da einfach keine Zukunft!

  • 04.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Medizintechnische Schulungen wären unbedingt notwendig die mit den Basics anfangen. Gute Mitarbeiter Motivieren und nicht Frustrieren. Nicht das hier und jetzt ist wichtig sondern vorausschauend denken wäre wichtiger.
  • Richtiges Gleitzeitsystem

Contra

keine Weiterbildungsmöglichkeiten keine Aufstiegschancen.
Gehaltsverhandlung fast aussichtslos. Es wird nicht wirklich professionell repariert es wird eher gebastelt. Nur Umsatz ist wichtig und immer wichtiger. Abteilungsleiter, Führungskräfte haben keine Ahnung wie wirklich repariert wird und versprechen Kunden das Blaue vom Himmel bzw. haben kein Technisches Verständnis.
Verlieren gute Leute, dagegen wird aber nichts unternommen.
Ein gutes Unternehmen kann nur gut Wirtschaften wenn fähiges Personal vorhanden ist.


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kununu Scores im Vergleich

MIDES Handelsgesellschaft für Medizin & Entsorgungstechnik m.b.H.
2,77
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,85
30.160 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen