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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zentral, ansonsten nichts!
Kundengewinnung durch Werbung und persönliche Gespräche sowie das Knüpfen von Kontakten zu wichtigen Personen die Aufträge vergeben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, keine Kommunikation auf Augenhöhe. Umstrukturierung gefühlt alle 2 Monate, gewissen Mitarbeiter haben das Sagen, der Rest ist nur überflüssig.
Mitarbeiter werden zu schlecht bezahlt, dürfen kaum mitreden, Entscheidungen basieren immer auf Seilschaft.
Bewertung lesen
sehr unzuverlässig, unfair, inkompetent
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Struktur, Hierarchie, Wohlfühlfaktor=NULL!
Kompetente Mitarbeiter frei arbeiten lassen.
Bewertung lesen
Stimmt Euch mit eurem Mehrheitseigentümer ab.
Für den Mehrheitseigentümer : Wenn Vertrieb in Österreich, dann zuerst Vertriebsstrategie entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ML11 - EDV-Dienstleistungen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation findet nur hinterm Rücken statt.
1
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Keiner bringt Fakten ein
3
Bewertung lesen
Einseitige Kommunikation
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ML11 - EDV-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ML11 - EDV-Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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