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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Lkw s
Faire Behandlung, Firmenstruktur und GL
Immer ansprechbar- Urlaub wenn ich brauche und nett in allen Belangen
Immer ansprechbar- Urlaub wenn ich brauche und nett in allen Belangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals 6 Tagewoche, Lage ist schlecht
Stress aber das ist normal in der Branche
Stress aber das ist normal in der Branche
Verbesserungsvorschläge
Oftmals zu fordernd, Werkstatt manchmal unfreundlich
Nichts ich Arbeite schon sehr lange in diesem Job und musste mich noch nie über etwas beschweren
Nichts ich Arbeite schon sehr lange in diesem Job und musste mich noch nie über etwas beschweren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOPRO & Co Kühllogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MOPRO & Co Kühllogistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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