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Vorarlberg
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt keine Vorteile. Die Lage ist gut für mich.
Bewertung lesen
Gute Lage. Gute Arbeitszeiten. Flexibel
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Das Team an der Front.
Bewertung lesen
Da ich 61 Jahre alt bin warte ich bei meinem Arbeitsgeber auf die Pension
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung. Arbeit im Freien bei jedem Wetter
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Dienst bei jedem Wetter im Freien.
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Den Landesdirektor.
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KEINE AUFMERKZAMT HEIT.
Die geringe Bezahlung und die verpflichteten Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ersetzt endlich den Landesdirektor.
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Mehr Innendienste. Nur Tagdienste
Bewertung lesen
Gute Regenbekleidung. Mehr Pausen
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UMGANG MIT MITARBEITER.
Gerechte Löhne und Einhaltung der Arbeitsrechte sowie des Kollektivvertrages
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Vorarlberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mittlere Führung gut, Landesdirektor unmöglich.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Vorarlberg ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechter geht nicht.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei andere Führung vielleicht.
1
Bewertung lesen
Existiert nicht noch nicht einmal eine Einschulung ...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖWD Vorarlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ÖWD Vorarlberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖWD Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖWD Vorarlberg als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖWD Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ÖWD Vorarlberg
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