Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWir können jederzeit mit dem Arbeitgeber reden wenn es was Gibt.
gemeinsame Unternehmungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Mitarbeiter Infoabende
Umgang untereinander
Soziale Einstellung
Demotivierendes Arbeitsumfeld, keine Einschulung, keine Kommunikation
Kaum vorhandene Kommunikation der Geschäftsführung direkt mit den Mitarbeitern...
Erfolgsorientierung zu hoch
Mitarbeiter-Einschulung sollte es geben, es ist empfehlenswert diese ordentlich und mit System zu machen ohne dass man ständig darum bitten muss.
Wir Reden immer mit dem Arbeitsgeber was man Verbessern kann.
Mehr Entscheidungsgewalt der Führungskräfte
Mehr direkten Kontakt der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Information verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Oskar Schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Respekt is immer Vorhanden.
