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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr lieb und offen
Bewertung lesen
Ich fand die Arbeit an sich in Ordnung und die Kolleginnen auch sehr nett, aber das Verhalten vom Arbeitgeber war wirklich keineswegs in Ordnung.
Bewertung lesen
Flexibel, Verständnisvoll, offen und lieb
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Intransparente Kommunikation. Wenn eine schlechte Bewertung kommt, weil jemanden die Haarfarbe einer Mitarbeiterin nicht gefällt, bekommt die Ärger vom Arbeitgeber, obwohl er sie ja so eingestellt hat. Man darf keine Pausen machen. "If you have time to lean you have time to clean" Mindset. Wenn man wegen einer Magenverstimmung (inkl. Spucken) zuhause bleiben möchte, muss man trotzdem kommen. Man kann ja wenn man muss einfach auf der Toilette kotzen gehen, wo ist denn das Problem?
Bewertung lesen
Manchmal nicht klare Aufgabenstellung und widersprüchluche Anweisungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen auch menschlich behandeln.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pappas Keramik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kolleginnen waren wirklich alle sehr nett.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pappas Keramik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider keine mehr
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pappas Keramik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pappas Keramik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pappas Keramik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pappas Keramik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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