Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung
Gute Mitarbeiter Führung
Offenheit und Ehrlichkeit
Er hat sehr authentisch gewirkt
Team, Fairness, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Garkochst wirklich eine tolle Firma.
Dort zählt der Mensch.
Es so hinstellen als würde ich die Entscheidung haben das man mich gekündigt hat - er wollte nach meiner Kündigung das ich nach meinem und seinem Urlaub nochmal ins Büro komme- so nach dem Motto vielleicht stellen wir dich wieder ein.( wenn ich Glück habe) An der Bushaltestelle Kündigung ansprechen.
oft Wiedersprüchliche Aussagen und fehlende Transparenz, Wartezeiten auf Antworten, schlimmer als wie beim Hausarzt, Versprechungen werden nicht eingehalten, man fühlt sich kein bisschen wertgeschätzt oder ernst genommen
Mehr Gehalt sollte er bezahlen
Es wird viel um den heisen Brei gesprochen und nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Früher kommunizieren das man mich kündigen möchte
Klare SCHRIFTLICHE Absprachen, Missverständnisse vermeiden, Schnellere Rückmeldungen, Versprechungen wie zbs Wiedereinstellungen einhalten (das schafft Vertrauen :) )
Im Moment alles gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Personalbüro Kritzer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer für alle, alle für einen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalbüro Kritzer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Ende nicht mehr so gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personalbüro Kritzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Personalbüro Kritzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personalbüro Kritzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalbüro Kritzer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.