Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEigeninitiative wird gefördert.
- Die Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Veranstaltungen für Mitarbeiter (Grillfeier, Skirennen...)
- Geburtstagsgutschein
Ich bin seit mittlerweile 16 Jahren Mitarbeiter und habe nicht viel am Arbeitgeber auszusetzten! Ich fühle mich wohl und hoffe, dass es noch viele Jahre so bleibt
- Verantwortung und Vertrauen in Mitarbeiter ab Einsteigerlevel
- gute Infrastruktur um im Homeoffice ebenso gut arbeiten zu können
Internationaler Konzern, weltweit tätig
Viele Häuptlinge, wenig Indianer. Die Mitarbeiter sollen nicht wie Menschen 2ter Klasse behandelt werden!
Das Klima in der Firma ist von Neid und Missgunst geprägt. Das zieht sich durch alle Abteilungen.
kein Home-Office möglich, kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten usw.
Keine Klima an den Fensterfronten
Wenig Umsetzung auch bei guten Vorschlägen
Auf Fehlern wird nicht gelernt und es verbessert sich auch nichts.
Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen sollt verbessert werden.
- Mehr Begegnungsräume für die Mitarbeiter schaffen
Netteren Pausenraum, Möglichkeiten zum Austausch
der Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg
vieles was die oben angeführte Punkte betrifft
Der am besten bewertete Faktor von PRINOTH ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
es gibt ein Vorschlag / Verbesserungswesen in allen Bereichen der Firma und man kann auch das eigene Aufgabengebiet mitgestalten.
Ich liebe meinen Job! Grundsätzlich konnte ich bei Prinoth meine Passion zum Beruf machen.
Tolle Produke
Sehr abwechslungsreich.
Definitiv!
Abwechslung und Entscheidungsfreiheit über die Umsetzung oder Abarbeitung waren immer gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRINOTH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Interne Kommunikationen haben ein großes Potential nach oben.
So gut wie keine vorhanden
Jeder macht was er will
Es gibt für jeden einzelnen bzw. für jede Gruppe eine eigen Variante der "Wahrheit"
Die Abteilungen schieben die Probleme hin und her, anstatt diese zu lösen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt und gefördert. Durch das HTI-College werden intern viele Kurse vom Unternehmen angeboten.
Fort- und Weiterbildungen gefördert, interne Weiterbildung wird regelmäßig beworben
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.
Weiterbildung wird laufend angeboten
Ich selbst habe keine Weiterbildungsmaßnahmen vom Unternehmen aus durchgeführt, kann deren Qualität nicht beurteilen. Aber sie werden angeboten, kommuniziert und auch gefördert.
Ich wurde sehr unterstützt in der Durchführung meiner Aufgabe.
