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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigeninitiative wird gefördert.
- Die Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Veranstaltungen für Mitarbeiter (Grillfeier, Skirennen...)
- Geburtstagsgutschein
- Verantwortung und Vertrauen in Mitarbeiter ab Einsteigerlevel
- gute Infrastruktur um im Homeoffice ebenso gut arbeiten zu können
Gehalt ist pünktlich
Weiterbildung, sodexo, homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Häuptlinge, wenig Indianer. Die Mitarbeiter sollen nicht wie Menschen 2ter Klasse behandelt werden!
Das Klima in der Firma ist von Neid und Missgunst geprägt. Das zieht sich durch alle Abteilungen.
kein Home-Office möglich, kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten usw.
Keine Klima an den Fensterfronten
Wenig Umsetzung auch bei guten Vorschlägen
Auf Fehlern wird nicht gelernt und es verbessert sich auch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
- Mehr Begegnungsräume für die Mitarbeiter schaffen
Netteren Pausenraum, Möglichkeiten zum Austausch
vieles was die oben angeführte Punkte betrifft
der Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von PRINOTH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und eine tolle Atmosphäre im Team
gute abteilungsübergreifende Kommunikation, stehts in angemessenem Ton
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Hilfsbereitschaft und Integration in die Gemeinschaft verschiedener Gruppen war von Anfang an da, z.B. ausgeprägt in der Frage, ob man mit Essen geht.
super Kollegen (auch international), guter fachlicher Austausch untereinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRINOTH ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
+ Gehalt immer pünktlich
+ Sodexo
+ Prämienausschüttung
+ Betriebl. Vorschlagewesen
- Gehalt Luft nach oben
- auch einmal ein Lob aussprechen ist nicht verkehrt
- auch der normale Angestellte ist ein wertvolles Mitglied, nicht jeder Studierte kann auch Arbeiten bzw. einen produktiven Teil beisteuern.
KV und keinen Cent mehr....
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Und wenn man zusätzliche Ausbildungen in seiner Freizeit macht, wird es Gehaltstechnisch nicht anerkannt
Mindeslohn dumping wird hier gelebt
Kommt pünktlich, dass ist alles!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt und gefördert. Durch das HTI-College werden intern viele Kurse vom Unternehmen angeboten.
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.
Fort- und Weiterbildungen gefördert, interne Weiterbildung wird regelmäßig beworben
Ich selbst habe keine Weiterbildungsmaßnahmen vom Unternehmen aus durchgeführt, kann deren Qualität nicht beurteilen. Aber sie werden angeboten, kommuniziert und auch gefördert.
Ich wurde sehr unterstützt in der Durchführung meiner Aufgabe.
studierte sind deppen.... (diese Meinung herrscht dort)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRINOTH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PRINOTH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRINOTH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRINOTH als eher modern.
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