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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, jeder wird gehört und bei diversen Entscheidungen miteinbezogen, Einfach eine Tolle Firma und coole Leute
selbstständiges Arbeiten. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen. Offene Kommunikation, flache Hierarchie
Es wird sehr stark auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Teamgefüge geachtet.
Man kann über alles reden und der Arbeitgeber ist sehr offen für neue Ideen.
Das Gesamtpacket
Was Mitarbeitende schlecht finden
da fällt mir gerade nichts dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Diese habe ich bereits kommuniziert und es wurde eigentlich alles verbessert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Produs ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt ausreichend Schulungen. Es gibt einige Grundschulungen, die alle machen sollten und einem auch viel für die Ausübung der Tätigkeit bringen. Man darf auch selber Schulungen suchen und vorschlagen, welche einem gefallen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeit. Bei uns gibt es nicht direkt eine Karriereleiter. Entweder man leitet ein Projekt oder man unterstützt die Projektleitung. Je nachdem ob man mehr Verantwortung übernehmen will, beziehungsweise je nach Projekt auch die Referenzen dazu aufweisen kann. Jeder hat die Chance ein Projekt zu leiten, ...
Weiterbildungen/ Fortbildungen werden aktiv gefördert und auch gefordert. Fortbildungen bzw. Weiterbildungen können anhand der persönlichen Erfahrung und dem Interesse auch selbst ausgewählt werden.
es werden jährlich Weiterbildungen angeboten, die auch genützt werden
Hoher Focus auf Weiterbildung, da ÖBA-Tätigkeit vom Wissen lebt.
Man muss sich sogar weiterbilden, wird gefordert.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Produs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden auf jeden Fall Spenden getätigt aber Klimaschutz und Umwelt ist hier nicht so ein großes Thema, außer dass für die Arbeit nur Elektroautos benutzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Produs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Produs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Produs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Produs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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