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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv am Arbeitgeber ist die Ehrlichkeit und die Kommunikation auf Augenhöhe. Es herrscht eine durchweg positive Stimmung, und alle arbeiten gerne für die Firma, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Hervorzuheben sind auch die attraktiven Benefits, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Moderner Arbeitsgeber
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Transparenz dahingehend nicht gegeben.
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Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Arbeitsabläufe einführen
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Kürzere Entscheidungswege und eine klarere Definition von Abläufen würden den Arbeitsprozess effizienter gestalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PÜSPÖK Erneuerbare Energie ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke jeder der hier arbeitet, arbeitet wirklich gerne hier.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man ist sehr darum bemüht, einen sowohl in der persönlichen als auch in der beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PÜSPÖK Erneuerbare Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet PÜSPÖK Erneuerbare Energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PÜSPÖK Erneuerbare Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PÜSPÖK Erneuerbare Energie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PÜSPÖK Erneuerbare Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PÜSPÖK Erneuerbare Energie
Branchendurchschnitt: Energie
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