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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungschimpft nicht gleich wenn ich was übersehe
Sozialleistungen wie zB. Massage wurde angeboten.
etwas weit von wo ich wohne
Organisation, Arbeitsweise ist sehr veraltet, als junger Mensch mit PC Kenntnissen fühlt man sich wie in einem anderen Jahrhundert. Schade, heutzutage gibt es so viele Möglichkeiten die Arbeit effizienter zu gestalten.
gehälter erhöhen, teamveranstaltungen,
Der am besten bewertete Faktor von Realkanzlei Hans Schöll Nfg. Pächterin GILDA Handelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
freitag frühschluss
Im Sommer wird eine Stunde früher begonnen, sodass man eine Stunde früher gehen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Realkanzlei Hans Schöll Nfg. Pächterin GILDA Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Kollege (kurz vor Pensionierung) lies überhaupt nicht mit sich reden, alles musste genau so gemacht werden wie es schon immer war, obwohl diese Vorgehensweisen uneffizient und nicht kundenfreundlich waren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
laufend im alltag. die besonders interessierten dürfen auch spezialschulungen machen. der chef ist aber streng wegen der abschlussprüfung
