Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmendie Vereinbarkeit mit Familie, Flexibilität der Arbeitszeit und -einteilung, freies Arbeiten ohne ständige Kontrolle, menschlicher Umgang
Offen, ehrlich, fordernd und auch fördernd
Offene Kommunikation, Wertschätzend, Flache Hierarchie, schnelle Handlungsentscheidungen
super Arbeitsklima, Job lässt sich perfekt mit Familie vereinbaren
Es herrscht ein wertschätzender/offener Umgang miteinander, man braucht sich kein Blatt vorm Mund zu nehmen. Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und in seinem Bereich auch eigenständig Neues ausprobieren.
Es wird zudem laufend an der Optimierung des Unternehmens gearbeitet und sehr viele kompetente und engagierte Mitarbeiter leisten dazu einen tollen Beitrag!
Weiterbildung (fachlich und persönlich) wird gerne gesehen und unterstützt.
Fällt mir nichts ein.
Nichts was mich wirklich stört oder mich in meiner Arbeit einschränkt. Die wichtigen Dinge sind im Fokus und werden auch angegangen.
Man darf ruhig noch selbstbewusster als Marke REKORD auftreten.
Das Unternehmen ist so wie es
Der am besten bewertete Faktor von REKORD Franchise ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Unterschied erkennbar
Man merkt keinen Altersunterschied
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles möglich
Aufstiegschancen sind definitiv gegeben. Auch Weiterbildung wird stark gefördert - egal, ob es um den Austausch von Fachliteratur, guten Tutorials oder um die Finanzierung von Seminaren im jeweiligen Fachbereich oder im Bereich Persönlichkeitsentwicklung geht.
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird sehr gut gefördert!
