Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ria Financial Services Austria?

Ria Financial Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ria Financial Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ria Financial Services Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ria Financial Services Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ria Financial Services Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ria Financial Services Austria als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
50%50
Homeoffice
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man mit sehr vielen verschiedenen Teams auf internationaler Ebene zusammenarbeiten konnte

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mikromanagement, Mobbing, schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilung, Jobs werden nur an eine Gruppe von Kollegen übertragen, HR interessiert sich nicht für das Geschehen im Unternehmen.

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gruppierungen innerhalb der Firma auflösen

Juli 2025Bewertung lesen

Zusatzausbildung für alle Führungspositionen zum Thema durchsetzungsfähige Kommunikation und Ethik.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Ria Financial Services Austria ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man für sich einsteht, kann man eine gute Work Life Balance erreichen. Jedoch kam es vor, dass Grenzen gepusht wurden

Juli 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Null , HR interessiert sich nicht .

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ria Financial Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ria Financial Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ria Financial Services Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ria Financial Services Austria als eher traditionell.