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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv finde ich das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld, die unterschiedlichen technischen Aufgaben und die Möglichkeit, viel praktische Erfahrung zu sammeln. Auch die Kollegen sind grundsätzlich hilfsbereit und man bekommt die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einarbeitung und Kommunikation könnten deutlich besser sein. Teilweise fehlt es an ausreichender Unterstützung und klaren Strukturen, wodurch man bei technischen Aufgaben schnell auf sich allein gestellt ist.
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Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass der Arbeitgeber vor allem bei der Einarbeitung und Kommunikation noch Verbesserungspotenzial hat. Gerade bei technischen Tätigkeiten ist eine strukturierte Einschulung sehr wichtig, damit neue Mitarbeiter die Anlagen und Arbeitsabläufe sicher und selbstständig kennenlernen können.
Auch regelmäßige Rückmeldungen und eine bessere Unterstützung bei Fragen würden meiner Meinung nach helfen. Wenn Mitarbeiter Verantwortung übernehmen sollen, sollte ihnen gleichzeitig auch die notwendige Zeit, Schulung und Unterstützung gegeben werden.
Insgesamt würde ich mir mehr Struktur, bessere Kommunikation und eine intensivere Einarbeitung ...
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