Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familie (Arbeitgeber) ist sehr nett
Flexibilität.
Freundlichkeit.
Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Entgegenkommen.
heute weiß ich es leider nicht.Damals war es nicht so besonders
Erreichbarkeit der Firma, Kollegen untereinander verstehen sich gut
Die Lage. Einkaufszentrum Bus und Bim in der Nähe!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ganz am Anfang bitte abklären und nicht versprechen, ohne konkret zu sein und Zahlen zu nennen!
Es werden oft Probleme nicht besprochen bzw.nicht nach Lösungen gesucht.
Es liegt an den Mitarbeitern die sich nicht trauen darüber offen zu sprechen.
damals doch schlechte bezahlung.. keine persönlichketi - vieles oberflächlcih
siehe Verbesserungen, Mehr für die Mitarbeiter tun
Wie bereits erwähnt ist dieser Betrieb definitiv nicht Familienfreundlichen
Verbesserungsvorschläge
Öfters Besprechungen halten.
Sich an Problemenlösungen zu konzentrieren ,dass die Mitarbeiter miteinander arbeiten nicht gegeneinander. (Oft gibt es das Gefühl ,dass einzelne Abteilungen nur quasi für sich Arbeiten.
Ich bin der Meinung ,dass man sich gegenseitig unterstützen sollte so geht es sowohl den Mitarbeitern wie auch dem Unternehmen besser.
mehr für die Mitarbeiter machen, als in die eigene Tasche zu arbeiten
Bessere Bezahlung der Arbeiter Nettere Atmosphäre schaffe (Z.b. Weihnachtsfeier - hat es damals nicht gegeben)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Rosa Toifl ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mittelmäßig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosa Toifl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Vergessen
keine mögichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosa Toifl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rosa Toifl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosa Toifl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Wirtschaftlich handeln.