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Runningball Sports Information Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Runningball
Sports
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Gesellschaft
m.b.H.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bildungsmöglichkeiten und die Chance bei wichtigen sportlichen Veranstaltungen mitzuwirken (zB Weltmeisterschaft)
Er sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit mit anderen Teams
Sehr flexibel
Elterkarenz wird gerne gesehen
Küchennutzung sowie die neuen Drehstühle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft bekommt man keine klaren Arbeitsanweisungen oder Aufgaben, die sich widersprechen
Kaum etwas. Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Mutterkonzern ist oft kompliziert
Lage in Graz wenn man kein auto hat
Verbesserungsvorschläge
Stakeholder sollen nicht 1-2 Tage vor dem Release die neuen Features ausprobieren, sondern eine ganze Woche vorher
Sollte manchmal strenger zu Mitarbeitern sein, da viele nicht mehr schätzen können, was sie alles haben.
Teilweise die Ausrüstung (zB Firmen-PCs) für alle Angestellten auf den neuesten Stand bringen.
Das Unternehmen sollte weniger Unternehmenssitz-lastig denken, denn alle Standorte sind für den Erfolg mitverantwortlich.
Es sollte definitiv daran gearbeitet werden, Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten und Weiterbildung zu fördern. Auch ein attraktiveres Gehaltsmodell würde der Mitarbeitermotivation gut tun.
Es passt im Großen und ganzen alles gut
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runningball Sports Information ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter Kollektivvertrag. Gehaltserhöhungen sind von einem fragwürdigen Bewertungssystem abhängig und fallen eher gering aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden offiziell angeboten. Allerdings ist das interne Angebot qualitativ nicht hochwertig und externe Kurse werden nicht gefördert.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Runningball Sports Information wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Runningball Sports Information besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Runningball Sports Information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Runningball Sports Information als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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