Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, wichtig ist die Arbeit zu erledigen
"Entgegenkommen ist keine Einbahnstraße" sagte vor vielen Jahren mein Vorgesetzter zu mir und unter dieser Prämisse handelnd, bei Notwendigkeit zur Verfügung zu stehen, .... rechtfertig die bereits erhaltenen freien Tage, Wunschurlaube, früher zu gehen oder später zu kommen zu dürfen etc. und sichert 100&ig weiter Möglichkeiten durch den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge sind nicht Teil der Jobbeschreibung und dürfen nur bei Anfrage durch leitende Mitarbeiter getätigt werden.
Es wird bei verdientem Verhalten - siehe Einbahnstraße - und Können vollkommen zum Mitarbeiter gestanden.
Pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, wenn die Arbeitsleistung passt wird man sehr geschätzt
flexibel in der Diensteinteilung, setzt sich für Mitarbeiter vorurteilslos ein, verlässliche Abrechnung
es gibt darüber nichts zu sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ich neu bin kann ich noch nicht wirklich was bemängeln
Immer die selben Dienste, Desinteresse vom Chef, Nur Kundenorientiert,
Nichts was mich betreffen würde.
Keine Respekt gegenüber Mitarbeiter... Jede denkt nur an sich sogar wenn Mann gute Vorschläge hat wird oft misgeachtet. Fazit, in diesem Job Mann soll sich wie ein Roboter fühlen und führen lassen ... Keine Respekt und Wertschätzung.... Keine wirkliche Hilfe von Betriebsrat ... Er ist nur ein Build ohne Funktion.
Dass einfach nur das Geld z@hlt und nicht der Mensch, der seinen Job eigentlich liebt. Durch mehrfaches an und abmelden in notsituationen, hat das mich in eine Krise katapultiert. Seither bin ich krank
Verbesserungsvorschläge
Auf einfache Fragen, einfache Antworten bekommen
Abwechslungsreiche Dienste, Gekennzeichnete Autos, Bessere Kommunikation, Bessere Einteilung
Wie bereits gesagt sind diese Vorschläge in meiner Position unangepaßt.
Mann arbeitet wie ein blinde Hund... Keine ausreichende Informationen bzw. Einschulung. Es wird mittle AMS Eingliederung Beihilfe älterer Personen aufgenommen und Mann soll nur akzeptieren . Schade um Zeit und Energie ....
Egal, es wurde nichts angenommen, bei Vorschlägen die wichtig gewesen wären, um die Arbeit auch zielführend und fehlerfrei vollziehen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SECUROP Sicherheitsdienst ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehm
In meinem Falle sehr angenehm.
Hab gerne gearbeitet in der Natur.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SECUROP Sicherheitsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schwierig weiterzukommen
Laufen bis zum Ausfallen .... Keine Hoffnung .... Zukunft heißt Krankheit ..
keine Chancen auf Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SECUROP Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SECUROP Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SECUROP Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SECUROP Sicherheitsdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Eigene Aufgaben erledigen.



































