Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Zeitmodell ist grundsätzlich gut. Ebenso die Entwicklungsmöglichkeiten.
viele Interessante Aufgaben, es wird einem zugehört
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die österr. Tochterfirma ist ausschließlich Vertrieb. In Österr. angestelltes technisches Personal wird von deutschen Kollegen mit Aufgaben versorgt, bewertet und betreut. Der Geschäftsführer hat hier kein Mitspracherecht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Serviceware Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist für mich nicht zu beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serviceware Österreich ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der (deutsche) Arbeitgeber kümmert sich nicht um österr. Richtlinien und Gesetze. Das Zeitmodell erfordert keine Aufzeichnungen, was zwar grundsätzlich positiv ist, aber sehr leicht zu unbezahlter Mehrarbeit führt. Es wird teilweise vorausgesetzt, dass man auch außerhalb der eigenen Arbeitszeit erreichbar ist.
Das liegt nicht an der Firma selbst, das liegt eher an der IT-Branche im Allgemeinen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Serviceware Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Serviceware Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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