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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er respektiert die wünsche jedes einzelnen und versucht mit den Kollen das beste daraus zu machen
Das es nur weibliche Kollegen gab.
Sehr herzlich und verständnisvoll
Wir sind ein Team das super zusammen arbeitet, man kann sich hier entfalten
das man viel lernen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viel, Respektlosigkeit gegenüber den Teilnehmern.
Nichts alles war sehr gut
Kommunikation..
nix zu beklagen
trainer können sich nicht durchsetzen bei den respektlosen olgas und lehrlingen. lehrlinge und olgas lernen hier nicht wie man sich angemessen am einem arbeitsplatz verhalten sollte und diejenigen die es schon können werden sehr vernachlässigt. arbeitsklima verschlechterte sich mit der zeit so sehr dass mir schwindelig und übel wurde wenn ich daran dachte wieder in arbeit zu müssen. bin froh weg zu sein
Verbesserungsvorschläge
Auf viele Teilnehmer die Krankheitsbedingt dort landen wird nicht Eingegangen
Ich würde gerne wollen das sie mich ausbilden und nicht das ich eine andere Stelle finden muss.
Ich kann nichts beanstanden
alles perfekt
setzt euch bitte durch. bringt den lehrlingen bei wie man sich richtig und angemessen verhält. bringt ihnen sinn für autorität und professionalität bei. bringt ihnen auch unbedingt bei privates vom beruflichen zu trennen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ist vorhanden und wird auch gefördert
überall fängt man klein an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- she:works wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet she:works besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen she:works als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei she:works als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
she:works
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
she:works
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur