Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bemühungen, die Firma zu einem "Wohlfühlort" zu machen, zB durch saisonale Deko, Aufenthaltsräume usw.
Zusammenhalt unter Kollegen.
Regelmäßige Firmenevents, sehr guter Zusammenhalt, Identifikation mit der Firma, flach Hierarchie, Großraumbüro (= ohne Türen mit jedem reden)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein schlechtes Gewissen einreden bei der Kündigung durch den Arbeitnehmer, der fehlende Respekt und teils manipulative Aussagen.
Regelmäßige Informationsstaus (d.h. Infos werden nicht oder nur einem eingeschränkten Personenkreis bekanntgegeben), Großraumbüro (= Lärm durch Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion über eure Wirkung als Chefpersonen und Verbesserung bei der Kommunikation.
Bessere Erklärung bestimmter Entscheidungen (die Gründe sind meistens sehr angemessen, aber durch den Mangel an Begründung werden diese negativ empfunden), mehr Kommunikation bzgl. Ereignissen innerhalb der Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von silbergrau Consulting & Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr positives Image.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von silbergrau Consulting & Software ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karrierechancen. Chefaufgaben werden gehütet.
Sehr flache Firmenhierarchie. Karriere ist nicht möglich.
Flache Hierarchie. Keine Weiterbildung möglich.
Keine Weiterbildung (weder intern noch extern), keine Aufstiegschancen (da Mitarbeiter - Chef die einzigen beiden Ebenen sind). Allerdings ist die Lernerfahrung für zukünftige Jobs hilfreich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- silbergrau Consulting & Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet silbergrau Consulting & Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen silbergrau Consulting & Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei silbergrau Consulting & Software als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.