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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich eh alles
Hält Teamspirit hoch und weiß diese besondere Energie zu schätzen. Man freut sich, ins Büro zu fahren und die KollegInnen wiederzusehen. Die Arbeit ist vielseitig und intensiv, der Arbeitgeber weiß den persönlichen Einsatz zu schätzen.
Sehr hohe Eigenverantwortung
leider wenig bis gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich eh nix
keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, abgehobenes Management und sehr weit abgehobene Führungskräfte
Sehr hohe Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Interesse an den Mitarbeitern zeigen, wie auch Wertschätzung
Besseres Ausbildungskonzept
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SNP Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aussergewöhnlicher Zusammenhalt - auch in stressigen Situationen wird niemand im Stich gelassen
Top Zusammenhalt durch alle Ebenen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer nur in der Hierarchie aufsteigen will ist hier rasch am Ende - flache Hierarchien / minimaler Overhead. Aus-und Weiterbildung kann immer vereinbart werden jedoch geht mit den Herausforderungen der Projekte ohnehin eine Wissenserweiterung immer mit einher
Es wird einem nichts nachgetragen oder aufgezwungen aber mit Eigeninitiative hat man viele Möglichkeiten
Eigeninitiative ist gefordert!
Zu wenig Zeit für Weiterbildung, Möglichkeiten sind gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SNP Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SNP Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNP Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNP Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
SNP Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SNP Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung