Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessante Tätigkeit, Versorgung der Familie durch Schulfreie Zeit möglich,
Geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, kurzer Weg zur Arbeit, keine Überstunden, geregelte Arbeitszeit, Schulferien
geregelte Arbeitszeit, ferienzeit = freizeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
nur Teilzeit möglich, geringe Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeit
Siehe Punkte vorher
keine Aufstiegsmöglichkeit, Gehaltverhandlung nicht möglich
Nur teilweise möglich, psychisch anstrengend, keine aufstiegsmöglichkeit,
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich mit den aktuellen Gegebenheiten auseinandersetzen und vor Ort vermehrt vorhanden sein
mehr Kontakt zu Arbeitnehmerinnen, Bezahlung überdenken
Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen
Mitarbeitergespräche, Supervison,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von soziale dienste burgenland ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig transparente Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen sind vorgeschrieben, ob sie zu einem passen oder nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- soziale dienste burgenland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet soziale dienste burgenland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen soziale dienste burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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