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STEINER-HITECH 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STEINER-HITECH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STEINER-HITECH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockere Atmosphäre, unkomplizierte Abwicklungen, rasche Umsetzung
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Es gibt immer einen Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen.
Sämtliche Human Ressource Mitarbeiter sind immer um einen bemüht.
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Weiterbildungsangebot, Wertschätzung der Mitarbeiter, Hilfestellungen bei Fragen und Bearbeitung von Anfragen finden immer sehr schnell statt!
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Man wird wertgeschätzt und alle Abläufe sehr professionell. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
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Kooperationen mit div. Geschäften zwecks Mitarbeiterrabatte, Jobticket, kommen auch mal an den Arbeitsplatz um wichtiges zu klären, tolle Firmenevents im Sommer und Winter, usw.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt nichts auszusetzen!
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da wüsste ich ehrlich gesagt nichts
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Rein gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Firmenkooperationen mit der Mitarbeitercard auf interessantere/gängige Geschäfte und Lokale erweitern.
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Bleibt bitte so wie ihr seid !
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keine - bitte so bleiben :-)
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Der einzige Vorschlag für den Arbeitgeber, den ich habe, ist nur so zu bleiben wie er ist.
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Rein gar nichts, einfach weiter wie bisher die Ziele verfolgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hat nach meinem Abgang angefangen auch eigene Weiterbildungen anzubieten - finde ich gut - jedoch für mich leider etwas zu spät
3
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drauf legt man besonders Wert
5
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Weiterbildung ist gewünscht
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen