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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der sehr gute Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie die gute Vertrauensbasis im Betrieb.
Die befristeten Dienstverhältnisse sollten auf Jahre fix garantiert werden können.
das man sich die arbeit frei einteilen kann und selbständig tätig ist.
Sehr gutes Betriebsklima und breite Vielfalt von Tätigkeiten.
der zusammenhalt in der gesellschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das das Arbeitsverhältnis nicht langfristig abgeschlossen werden kann, da es von höheren Stellen abhängig ist.
Die befristeten Dienstverträge. Die sollen mindestens bis zur Pension garantieren, dass man eine fixe Stelle hat.
nicht zu wissen, ob es nächstes jahr weitergeht oder nicht
Die Zukunft ist nicht sicher, da jedes Jahr neue Voraussetzungen geschaffen werden müssen.
für mich gibt es derzeit keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den verschiedenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Projekten. Das wäre unter Anbetracht der Größe des Betriebs empfehlenswert.
Dafür zu sorgen, dass es längere Beschäftigungsmöglichkeiten gibt.
Gehalt entsprechend der Ausbildung, Vordienstzeiten,
Mehr Treffen mit der ganzen Belegschaft
Mir fallen keine Verbesserungen ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stWUK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stWUK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stWUK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stWUK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
stWUK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
stWUK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































