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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Ahnung. Fällt mir nichts ein.
immer ein offenes Ohr
Unternehmenskultur
Die Geschäftsführung hat immer ein offene Tür und man kann sich direkt an sie wenden.
Meine Ideen und Änderungsvorschläge haben immer Gehör gefunden und mir wurde der Spielraum zum umsetzen und verwirklichen gegeben.
Ständige Weiterentwicklungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Arroganz. Einen Kurs gemacht und schon spielt er den Chef. Und sogar schlecht.
Das Teamwork für den Großteil der Belegschaft ein Fremdwort ist und eine Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung nicht gegeben ist.
Viele Kollegen sehen in jeder Lösung ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität, weniger kindisch. Arbeitszeiten pünktlich am Anfang des Monats Bescheid geben. Antworten statt ignorieren. Mehr Chef sein als ein schlechter Kumpel. Nicht mehr lügen. Mehr Mühe und Verantwortung übernehmen. Einfach ein guter Chef sein.
Nichts Mehr....
Die richtigen Leute auf den richtigen Positionen einsetzen, auch wenn das mit Personalwechsel zutun haben könnte. Es wird leider zu sehr auf langjährige freundschaftliche Dienstverhältnisse geachtet als auf den wirtschaftlichen Erfolg.
Führungskräfte einsetzen die auch führen können und eine Vorbildfunktion einnehmen.
Konsequenzen setzen wenn Arbeiten nicht Fristgerecht oder gar nicht erbracht werden.
Aufgaben fair und korrekt verteilen, so das jeder einen angemessenen Workload hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Arbeitsplatz mangelt es an nichts, man muss nur den Mund auf machen und Fragen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Vetrauen zu niemandem. Bist auf dich alleine gestellt.
Kolleginnen sind schon gewohnt mit ausnutzen von Vorgesetzten
Das gute Betriebsklima nahm Jahr für Jahr ab. Der Klatsch und Tratsch nahm immer mehr Raum ein und zum Schluss konnte keiner mehr jemanden Vertrauen. Es war eher jeder gegen jeden und wie kann ich meinen Kollegen das Leben noch schwerer machen.
Teamwork gibt es fast gar nicht, vereinzelt haben sich Kollegen natürlich geholfen, das war aber rein auf Sympathie.
Als lonely wolf fährt man hier am besten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man machen und wegen Weiterbildung hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH als eher modern.
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