Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsfeier, zahlt brav den Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel das den Rahmen sprengen würde.
Dennoch hier einiges untreue, lügen, kontrollzwang, weiß alles besser, passt auf euer Fahrzeug neue sollen obenstehen, Parkplatzordnung ist komplett sinnlos, umsonstige Rednereien,....
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten, denn die sind das Zahnrad der Maschinerie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Trixl ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeit bis 17Uhr danach ist so gut wie immer frei. Kurz vor Weihnachten ist üblich das es sehr stressig wird. Da wird die Freizeit dann 2.Rangig
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trixl ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gleichberechtigung ist katastrophal. Wie oben schon erwähnt gibt es Bevorzugte Arbeiter und manche die so ziemlich egal sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert ja, hatte keines der gleichen selber genossen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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