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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gäbe schon sehr viel Potenzial, aber leider ist der Ego von manchen viel wichtiger

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das resoektlose Verhalten der Vorgesetzten und nicht eingehaltene Versprechen
Bewertung lesen
Es wird viel mehr versprochen und es wird Stabilität übermittelt. Dabei sind alle gestresst und frech und überheblich zu den Leuten die neu im Team sind, was sehr unangenehm sein kann.
Die Kollegen die länger im der Firma arbeiten sind nicht so freundlich zu neuen Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netteres Verhalten zu Angestellten
Bewertung lesen
Nicht so überheblich sein liebe Ex Kollegen und Kolleginnen
Man könnte als Arbeitgeber Kaffee für die Mitarbeiter bereitstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TRUST Treuhand- und Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Equipment ist in Ordnung und man arbeitet zu 90% Digital. Die Mitarbeiter, die länger im Büro sind, haben alle fixe Arbeitsplätze, und alle neue Mitarbeiter werden ständig umgesetzt.

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRUST Treuhand- und Steuerberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur die „alte“ Partie hält zusammen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird keinerlei Weiterbildung angeboten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRUST Treuhand- und Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TRUST Treuhand- und Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRUST Treuhand- und Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRUST Treuhand- und Steuerberatung als eher modern.

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