Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dynamisch, stark wachsend, Mitgestaltungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre, Chancen zur Weiterentwicklung
Junges Team, gute Lage, Herausforderung/schnelles Wachstum, Gestaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Parkplätze, es ist noch ein kleineres Team, wenn etwas ansteht, muss man es selbst erledigen, Start up Charakter mit vielen Aufgaben
Arbeitet nicht wirklich nachhaltig
Manche Positionen bieten keinerlei Aufstiegschancen
Weiterbildung könnte mehr angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch mehr an den Abläufen im Unternehmen gearbeitet werden, um für nicht so flexible Kollegen einen noch besseren Rahmen zu bieten
Jungen Mitarbeitern noch mehr Raum geben für Ideen, mehr Benefits
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TZS FIRST E Commerce ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige Frauen in der Führung. Viele Kolleginnen und Kollegen die nicht aus Österreich stammen. Hier ist eigentlich jeder willkommen.
Hatte nie das Gefühl, dass es hier ein Ungleichgewicht gibt
Ist zweifellos gegeben.
Chefs sind eher Männer, die Kollegen sind meist Frauen aus mehreren Ländern. Ich konnte hier keinen Unterschied feststellen, dass irgendwer benachteiligt wurde.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TZS FIRST E Commerce ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da der Bekanntheitsgrad nicht so hoch ist, schwer zu sagen
Ist kaum bekannt und hier sollte man mehr machen. ich kann die 2 ersten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. vieles ist noch im Aufbau, habe vieles ganz anders empfunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man sammelt Erfahrung bei der Arbeit.
War für mich nicht relevant.
Da wird schon je nach Position etwas geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TZS FIRST E Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TZS FIRST E Commerce besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TZS FIRST E Commerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TZS FIRST E Commerce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.