Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtFührungskraft ist sehr kompetent, verständnisvoll, freundlich und bodenständig.
Keine Möglichkeit, moderne Technologien zu erlernen oder zu nutzen. Man wird Skill-Technisch von der Branche abgehängt.
Eine der Arbeitslast entsprechende Menge an Mitarbeitern einstellen.
Gleichbehandlung wenn es um mobiles Arbeiten geht. Aktuell gibt es kein HO für den 1st lvl Support
Wenn es möglich wäre, würde ich die sogenannte Führung wechseln. Da es jedoch ein Familienunternehmen ist, wird dies nicht passieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vemap Einkaufsmanagement ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Krankenständen oder mehr als 2x Toilette am Tag wird direkt hinter dem Rücken geredet. Das Motto ist "Für die Arbeit leben".
Nur für die Firma leben und ja nicht mal krank werden - das ist die Vorgabe. Nichts mit Work-Life-Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung, persönliche Weiterbildung/Projekte notwendig, um nicht völlig abgehängt zu werden. "Karriere" ist keine Option.
Nicht vorhanden/möglich. Investiert wird nur in das notwendigste.
