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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da die Führung sehr viel wert auf die Meinung der Mitarbeiter gibt, finde ich so nichts schlecht.
Super Arbeitsklima, spannender Aufgabenbereich einfach alles :D
Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, klare Strukturen, offene Kommunikation sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten
Am besten finde ich die abwechslungsreichen Arbeiten, sowie das super Betriebsklima innerhalb der Firma.
den top Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibs nichts !!!
Gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber!
bis jetzt nicht :D
Sorry, da fällt mir nix ein ;)
Da fällt mir nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Workload ist teilweise viel zu hoch, da Abgänge nicht nachbesetzt werden und einfach auf die bestehenden Mitarbeiter aufgeteilt werden.
Da gibt’s nicht viel was man verbessern kann
Für das Mittagessen eventuell etwas organisieren (Mama bringts)
Gemeinsame Arbeitsplätze auf der Terrasse für die Mitarbeiter im Sommer.
Dusche wäre cool wenn man mit dem Radl her fährt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Westcam Datentechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Stark schwankend, aber ok
Super, wissen alle von was sie reden und behandeln jeden Mitarbeiter gut. Kein von oben herab.
Auf Augenhöhe. Das Unternehmen führen alle.
Man kann sich offen mitteilen und wird auch gehört. Kommunikation auf Augenhöhe, es wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden.
auch zu seinen Vorgesetzten gibt es ein gutes Verhältnis quasi von Geschäftsführung bis Putzfrau
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westcam Datentechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kein Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsbedarf wird wahrgenommen und unterstützt
Nicht vorhanden
Super!
Weiterbildungen sind absolut kein Problem.
Wurde jedes Jahr beim Mitarbeitergespräch gefragt, ob es Weiterbildungen gibt, welche ich machen will.
Alles offen. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Die Firma fördert Weiterbildungen und steht hinter ihren Mitarbeitern. Wenn es mal Überschneidungen mit den Kurs- und Arbeitszeiten gibt, wird eine Lösung gefunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westcam Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Westcam Datentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westcam Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westcam Datentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Westcam Datentechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Westcam Datentechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik