Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Einmal die Woche Home-Office
- Man kann spontan angeben, wenn man zum Arzt muss
- Zeitausgleich
- Projektbezogene Überstunden werden ausbezahlt
- Arbeiten im Team (Verhalten unter den Kollegen ist TOP!)
- Einmal im Monat Teammeetings zur Besprechung von arbeitsbezogenen Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Freunderlwirtschaft: verschiedene Bonuse und bevorzugte Behandlungen von den Angstellten bei den Vorgesetzten
- Keine Aufstiegschancen
- Schlechtes Gehalt
- Keine Work-Life-Balance
- Probleme werden nicht gelöst oder es dauert sehr lange
- Keine Wertschätzung der Arbeitsleistung
Verbesserungsvorschläge
- Angestellte nicht als Kostenfaktor betrachten. Es ist klar, dass bei einer Dienstleistungsbranche die Mitarbeiterkosten am höchsten sind.
- Wirtschaftlichkeit verbessern und langfristig denken
- Gleichbehandlung der Mitarbeiter verbessern
- An die Wertschätzung der Angestellten denken
- Projekte besser/gerechter verteilen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Medizinische Akadmie (WMA ) ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittliches Gehalt. Grenzt schon an einer Frechheit. Gehaltserhöhungen passieren nur sehr gering und sind fast nicht verhandelbar. Angestellte werden als Kostenfaktor behandelt. Überall sonst wird man sicherlich besser bezahlt!
Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine. Alle Positionen sind fix vergeben.
Weiterbildungen werden zwar am Anfang versprochen, passieren jedoch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiener Medizinische Akadmie (WMA ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wiener Medizinische Akadmie (WMA ) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Medizinische Akadmie (WMA ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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