Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand?

Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand als eher traditionell.

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Wika-Meßgerätevertrieb,
Ursula
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Gesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firma hat lange Tradition und viele verschiedene Produkte.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kundenservice dauert zu lange, um zu antworten.
Kommunikation ist nicht immer gut, man bekommt nicht schnell Infos.
Firma könnte mehr neue Ideen haben und schneller neue Produkte entwickeln.

Dezember 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kundensupport besser machen: Kundenservice muss schneller und freundlicher sein. Mehr Leute im Support, damit Probleme schnell gelöst werden.
Produktqualität kontrollieren: Produkte sollten besser geprüft werden, damit keine defekten Geräte rausgehen.
Bessere Kommunikation: Kommunikation zwischen Abteilungen und mit Kunden soll klarer sein. Oft gibt es Missverständnisse und Verzögerungen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wika-Meßgerätevertrieb, Ursula Wiegand als eher traditionell.