Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle einander helfen
Gutes Mittagessen wo die Firma einen Teil bezahlt
Spontane urlaubsplanung
Sehr vieles. TOLLER Arbeitgeber
Das Transparente auftreten mit den Mitarbeitern, man ist nicht nur eine "NUMMER" in der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten (Schichtmodell inkl. Samstag ),manche Führungskräfte,alte Büroausstattung.Sparen wo geht.
Seminar besuche die meiner Meinung nach unnötig sind wegen zu weiter Anfahrten und komischen Inhalten
Bei der Verwaltung hat man leider keine Aufstiegschancen
Die Arbeitszeiten!
Verbesserungsvorschläge
Alles top...
Führungskräfte sollten Problem offen ansprechen nicht immer hinter dem Rücken der Betroffenen Person.
Mehr Einzelgespräche
Es sollte auf die bestehenden mitarbeiter genau so wertschetzend geschaut werden wie auf die neuen
Als Lehrling hast dus nicht immer ganz einfach, da du evtl oft im Lager aushelfen musst und dann am ende wenn du ausgelernt bist alles wissen sollst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Winkler Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Auch normal
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler Austria ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
eher bescheiden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man lernt sehr viel. Viele Schulungen werden angeboten. Übernimmt alles die Firma
Öfters sinnlose Schulungen in Wien und Ulm(DE)
Winkler hilft euch immer weiter rauf
Aktuell Online Schulungen für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winkler Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Winkler Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkler Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkler Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.