Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wohnbau 2000?

Wohnbau 2000 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnbau 2000 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnbau 2000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wohnbau 2000 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbau 2000 wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbau 2000 als eher traditionell.

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Puls

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Parkplatz
29%29
Coaching
14%14
Homeoffice
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Lohnerhöhungen
Großraumbüro
Kein Essenszuschuss
Kein MA-Zusammenhalt
Keine Gleitzeit und auch kein Homeoffice
Ständige wechselnde HV

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef der HV sollte sich um sein Team kümmern und nicht den GF ständig zu seinen Terminen chauffieren. Abteilungsleiter kann machen was er will, ist selten da und kümmert sich nur um Dinge wenn man ihn schon 3x drauf anspricht. Des Weiteren absolutes unmenschliche Person !!

Januar 2025Bewertung lesen

Geschäftsführung komplett austauschen

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ja natürlich

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wohnbau 2000 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnbau 2000 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnbau 2000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbau 2000 als eher traditionell.