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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen bemüht sich, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen und wir gemeinsam wachsen können. Es wird viel Verständnis gezeigt, wenn man mal aufgrund von privaten Anliegen abwesend ist.

Was Mitarbeitende schlecht finden

ACHTUNG!
Egozentrisch, narzisstische Betrüger-Kids und Selbstdarsteller aus reichem Familienhaus welche Menschen, mittels professionell-gefakten Eigenwerbung in die Irre führen.
Ausser viel Leid erschaffen sie mit ihrem Dahsein und ihrem Tun keinen positiven Mehrwehrt für eine bessere Gesellschaft oder ein besseres Miteinander.
Lasst euch nicht für dumm verkaufen und meidet diese Typen und deren unwürdigen Machenschaften mit welchen sie ihren Lebensstandard mit eurem Leid und Geld finanzieren.

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Benefits für Restaurant im gleichen Haus
- Anbieten von Mitarbeiterparkplätzen, da Verkehrsungünstig gelegen.
An der Kommunikation kann man sicherlich noch arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von 3CC Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt mit den Kollegen war stets gut.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3CC Group ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise schwache Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern. In den Teams aber okay.
3
Bewertung lesen
Interne Kommunikation könnte man sicherlich noch verbessern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es finden regelmässig Schulungen statt, wo man beruflich sowie privat viel mitnehmen kann
4
Bewertung lesen
Interne Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, extern leider wenig Unterstützung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3CC Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 3CC Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3CC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3CC Group als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3CC Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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3CC Group
Branchendurchschnitt: IT
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