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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene Berufe, relativ klare Kommunikation. Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Arbeitskollegen usw.
Identifikation mit dem Arbeitgeber & Aufgabe gut möglich.
Anpassung an die jeweilige Situation des Angestellten
Hochspannende Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber sollte gehen er Nutz seine macht zu sehr aus missbräuchlich
Manchmal ein bisschen chaotisch, aber man gewöhnt sich, meiner Meinung nach, relativ schnell daran.
Kaum Spielraum für Kritik, oder die Fähigkeit das Konzept zu verändern
Intrigantes Verhalten. Männerfeindlich. Konfliktscheuh. Sehr formal.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit Gleichberechtigung und Asperger syndrome auseinandersetzen weil sie keine Ahnung haben.
Führungspositionen mit entsprechend ausgebildeten besetzen.
Gehen Sie auf die Menschen ein, und nehmen Sie sie ernst
flexible Arbeitszeiten, bessere Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asperger Informatik + Grafik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du wirst hier nicht gefördert, sie sagen dir das du eventuell in 2 Jahren in den 1 Arbeitsmarkt kannst was aber nicht stimmt. Sie wollen dich 4 Jahre behalten und bemühen sich nicht dass du bereit bist für die richtige welt auch wenn sie das behaupten. Das ist ganz anders in anderen Betrieben von der IV.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Asperger Informatik + Grafik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Asperger Informatik + Grafik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Asperger Informatik + Grafik als eher modern.
Puls
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